編輯室報告

第三十期

圖片引用自此

謝謝那些，扯你後腿的人

　三月，忙碌的季節。還在校園內的MBA們，不論是為了個案競賽或是專案報告，三五成群圍著會議桌，一手扒著便當，一邊拉高嗓音與對方爭論；猛一轉頭看見白板上登記著遲到者的名字，唉！怎麼又是這個傢伙？

　校園外的世界呢？

　一位任職於會計師事務所的朋友抱怨，要趕在三月底前完成年報的編製已經夠累人了，偏偏年後組裡新進一位菜鳥組員，不時得放下手邊的工作予以指導，已經三天沒闔上的雙眼布滿血絲，沉重的工作量令他人心力交瘁。

　似曾相似的場景，不斷在你我周遭上演，真實的團隊，總是可能有爭執、出紕漏，甚至還有free rider。我們固然希望能像本期〈人物深訪〉中的微程式資訊、〈專題報導〉中的好書服文創，打造實力堅強同時和樂融融的團隊，用創意改變這個世界；但不知道怎麼搞的，發生在自己身上故事卻恰恰相反，鬧得不歡而散、尷尬收場。

　到頭來，我們總習慣將失敗歸咎於隊友，於是拉著知心好友到附近的超商，喝著第二件六折的化學飲料，訴說著「要不是因為那傢伙，我們怎麼可能會…」的悲情故事，大罵一場，以洩心頭之憤。

　但換個角度想想，在漫長的生涯中，每個人所能接觸到的失敗案例，其實遠遠少於成功的案例，成功的團隊案例在雜誌、書籍甚至電影中隨處可見；但鮮少有人會將失敗的經驗鉅細靡遺的公諸於世。於是我們應該好好感謝那些扯後腿的隊友，因為有了這些花錢也買不到的經驗，才能使我們快速的成長；當下一個挑戰來臨時，用鍛鍊過後更強的腳勁，一腳踹開眼前的阻礙。

　一個心態上的小小轉變，也許就此打開人際關係的正循環；有機會的時候，不妨試著跟那些被你列為「拒絕往來戶」的同事、同學，說聲謝謝吧！

企報 – 國立中正大學企業管理研究所電子報

總編輯 黃敬棠 2014.03.14