用不同的角度看自己與世界－keep learning and be a better person.

MBA103／陳書曼

2010 AIESEC台灣區總會長

清華大學經濟系 羅荷傑(Roger lo)

陳書曼/攝

他24歲!有著不凡的談吐與說故事的能力。讓我們透過Roger的故事，了解他所看到的世界。

在一個陽光和煦的周末下午，我與清華大學經濟系畢業的Roger(羅荷傑)，相約台北市政府捷運站，在我尚未抵達時，Roger捎來簡訊說他已經待在附近的咖啡廳了，讓我立即感受到他的友善與周到。一個半小時的談話間，Roger口齒清晰、邏輯清楚，常在我發問後，緊接著反問不同的假設，讓人快速進入他接下來要解釋的情境與架構。無論是對社會公益或人生的體悟，他都有獨特的見解，也使得我更好奇坐在對面的這位年齡相仿的男孩，怎會有如此成熟的應對。

Make a different decision

出生在設計世家的Roger，從小就有著與別人不一樣的思考模式，他讓人生中每個決策都有它們的意義。高中畢業後他選擇了與家人不同的路－學經濟。Roger表示：「我高三的時候想說，今天在社會科學背景的學校念商沒什麼特別點，如果我到一個理工背景的學校念商，應該會蠻有趣的，我可以從大學的第一天開始就認識很多理工背景的人。」果不其然進入清華大學後，從大一住宿即認識了工工、材料工程、物理領域的同學，讓他有更多機會接觸不一樣的人事物，增加獲取資訊的管道。

Practice, then will be better

求學期間，Roger積極參與不同的活動，大學時參加國際性社團AIESEC，從社員一路擔任到AIESEC台灣區總會長(2010年)。擔任會長期間，必須時常與國外分會接洽，Roger表示：「我從小到大，英文都沒有補習，我一直找尋機會讓自己可以講英文。」卸任後的他，時常在群眾面前分享過去的經歷，甚至對整個禮堂的人演說。這樣的演講能力「一定要練習，沒有人天生就表現得很好」，Roger誠懇的說：「當我在競選AIESEC總會長時，我花了一個星期觀看歐巴馬的演講，了解說話不是講得天花亂墜，而是學怎麼把想法透過淺顯易懂的方式傳達給大家。」

Roger建議無論英文或是演說能力，都要循序漸進的「持續練習」。首先在兩三個人之間輕鬆的交談，逐漸地開始主題性的討論 (如經濟學人雜誌的內容)，進而將面對的群體擴大，一關接著一關挑戰，才會讓自己更有信心。此外，他鼓勵多參加校外活動，學習與不同年齡、不同背景的人交談，才能漸漸地領悟到什麼時候該進、什麼時候該退。

Learn to be a good Leader

在擔任AIESEC台灣區總會長期間，Roger帶領著15個分會，每天的課題就是「協調」。但，許多時候，經營一個團隊無法事事順心。「作為一個領導者要善待每個人，嘗試站在對方的角度去想；但也要善待自己，do your best，然後就 let it go！因為我們不能讓每個在底下的人都快樂，只要盡了全力，上天自有其安排。」Roger哲理地說出了這句話。

經過這幾年的領導經驗，Roger把領導者的特質分為先天性與後天性。先天特質是一種讓人無論如何都想要跟隨的「氣質」，後天特質是溝通及問題解決的「能力」。在他求學過程中，一直受到許多學長姐的幫助，曾經有一位擔任外商管理顧問公司合夥人的學長對他說：「Roger，能認識你是我的榮幸，有什麼問題直接告訴我，我能夠有一點點幫忙到的，請讓我知道。」Roger認為一個好的領導者，最重要的是「保持謙虛」，無論對方的背景或能力為何，都應該平等的對待每個人，並且為社會及群眾服務。

Global mindset and strategic thinking

2011年，Roger藉由Google國際實習計畫而前往印度Google實習，其他的實習生來自美國、新加坡及中國的頂尖學生。他覺得中國學生勇於發表自己的看法，美國學生稍微帶有侵略性，而台灣的學生在開會時習慣先詢問每個人的意見，再發表自己的看法，台灣學生的優點在於重視整個團隊。實際執行專案時，不同國籍學生間溝通上的誤差，導致專案落後的情況發生，這讓他深刻體悟到台灣人的保守與害羞是不利溝通的。因此，工作場合中，我們可以試著去調整腳步，更積極表達自己的意見、不懂的地方趕緊主動發問，才能讓整個團隊更好。

MBA學生在踏出國土工作之前，要如何確保自己具有國際競爭力及移動力？Roger舉了個例子：「出國工作好比一個外國企業規劃進入本國市場，是需要策略的。」說明我們出國工作前，得先把自己當作一間公司，為自己想一個國際化策略。首先要進行市場分析，了解該地產業，好比台灣以中小企業、硬體產業為主，大陸以製造代工為主；第二步則是蒐集當地的文化資訊及產業，是否歡迎台灣人的加入；第三步為執行面，直接申請該公司，了解他們需要的人才的條件，並勇敢地跨出去。

At　Last

羅荷傑(Roger lo)與企報編輯陳書曼

(陳書曼/攝)

這個下午，Roger常常謙虛地表示受了許多幫助，未來希望能對社會有更多正面的影響力，並持續傳遞自己對於公益的理念。他目前也參與了台灣第一個以社會企業為主題的媒體「社企流」的經營，希望能透過華文分享社會創新、社會企業各方面資訊傳遞「用商業力量改變社會問題」的知識與智慧。Roger表示：「當一個人影響兩個人，接著兩個人再影響他人，這份感動即可被延續下去，整個社會可以更向上。」聽到這裡，讓我覺得在紛亂的時代中還有這麼充滿愛與溫暖的人，不禁跟著微笑起來。Roger走的時候送了我Jeff Immelt擔任奇異CEO的一席話：「You've got to keep learning, keep changing and reinvent yourself. And be yourself.」期許我們一起成為更好的人。